Immigrer en Australie
Surfer après le travail, rencontrer des kangourous au parc, partir en road-trip le week-end… et si on passait du rêve à une réalité quotidienne ?
Il existe une panoplie de visas pour immigrer de façon temporaire ou permanente en Australie.
On présente ici les principales options : du visa vacances-travail jusqu'à la résidence permanente, en passant par le visa de travail sponsorisé et le visa étudiant.
Les visas temporaires
LE VISA PVT - PROGRAMME VACANCES-TRAVAIL
Si tu as entre 18 et 35 ans (30 ans pour les Belges), le PVT ou Working Holiday Visa (WHV) est l'occasion rêvée pour voyager, étudier l'anglais en plus de travailler en Australie.
Les démarches sont simples (elles se font en ligne) et rapides (elles prennent parfois seulement quelques jours).
LE VISA ETUDIANT
Universités prestigieuses, incroyable qualité de vie… étudier à l'autre bout du monde offre de nombreux avantages !
Pour un Student Visa (subclass 500), il faut décrocher une place dans un établissement australien et obtenir le financement nécessaire.
À la fin du cursus, il est possible de prolonger son séjour en Australie grâce au Temporary Graduate Visa (subclass 485), sans quitter le territoire. Ce visa permet de rester entre deux et quatre ans de plus, et il n'y a même pas besoin d'avoir une offre d'emploi pour en bénéficier !
TRAVAILLER EN AUSTRALIE GRÂCE AU VISA SPONSORISÉ : SKILLS IN DEMAND (SUBCLASS 482)
Tu as un profil qualifié et une entreprise australienne prête à te sponsoriser ? C'est la voie royale pour travailler légalement en Australie sur le long terme.
Anciennement appelé Temporary Skill Shortage (TSS), ce visa a été profondément remanié en décembre 2024 sous le nom de Skills in Demand (SID) — subclass 482. Il reste le principal visa de travail temporaire sponsorisé en Australie, et ouvre désormais une voie encore plus directe vers la résidence permanente.
Avec ce visa, on peut travailler jusqu'à quatre ans downunder et venir avec sa famille.
Comment ça fonctionne ?
Le visa se décline en trois flux selon le profil du candidat :
- Core Skills : pour les métiers figurant sur la Core Skills Occupation List (CSOL), qui recense 456 professions en tension sur le marché australien.
- Specialist Skills :pour les profils très qualifiés, avec un seuil de salaire élevé.
- Labour Agreement :pour les employeurs ayant un accord spécifique avec le gouvernement australien.
Les critères principaux :
- Être nominé par un employeur australien agréé pour un poste ne pouvant être pourvu par un résident ou citoyen australien.
- Justifier d'au moins un an d'expérience professionnelle dans le domaine concerné, acquise dans les cinq dernières années.
- Justifier d'un niveau d'anglais suffisant (score minimum de 5 au IELTS ou équivalent).
- Souscrire une assurance santé pour toute la durée du séjour.
Et pour s'installer durablement ? Depuis la réforme de 2024, les titulaires du visa 482 peuvent demander la résidence permanente via le Employer Nomination Scheme (subclass 186) après seulement deux ans de travail sponsorisé (contre trois ans auparavant). Un vrai coup de pouce pour celles et ceux qui envisagent de s'installer en Australie !
S'installer en Australie de façon permanente
LE VISA INDÉPENDANT - VISA 189
Le Skilled Independent Visa (subclass 189) permet d'immigrer en Australie de façon permanente : sans avoir besoin d'être sponsorisé par un employeur ni nominé par un état ou un territoire.
La procédure, en résumé :
- Soumettre une "expression of interest" via le système SkillSelect.
- Recevoir une invitation du Département de l’Immigration.
- Rassembler les documents justificatifs et faire la demande dans les 60 jours suivants.
Les critères :
- Obtenir 60 points au test d'éligibilité, basé sur l'âge, le niveau d'anglais, l'expérience professionnelle et les diplômes.
- Posséder l'expérience et les compétences requises pour un métier figurant sur la Core Skills Occupation List (CSOL).
- Avoir moins de 45 ans.
- Justifier d’un niveau d’anglais courant.
LE VISA DE NOMINATION - VISA 190
Le Skilled Nominated Visa (subclass 190) est une autre option pour s'installer durablement en Australie et venir avec son conjoint et ses enfants !
Le principe est similaire au visa 189 : remplir une "expression of interest" via SkillSelect et attendre une invitation. Mais cette fois, c'est un état ou un territoire australien qui doit te nominer. En échange, tu t'engages à travailler dans cette région pendant au moins deux ans.
Le métier visé doit figurer sur la Core Skills Occupation List (CSOL), la liste unifiée qui s'applique désormais à l'ensemble des voies de migration qualifiée en Australie.
Pas facile, les démarches…
- En plus d'être longues, les démarches pour immigrer en Australie sont souvent complexes.
- Il faut prendre le temps de bien comprendre la procédure et faire preuve d'organisation pour mener à bien son projet.
- Pour être guidé tout au long de cette « aventure », pourquoi ne pas faire appel à un agent spécialisé en immigration ? À noter que celui-ci doit être certifié MARA.
Mon PVT touche à sa fin... et je veux rester !
- Pour prolonger son séjour après un PVT, il est tout à fait possible de faire une demande de visa temporaire ou permanent sans quitter l'Australie.
- Être sur place est un vrai avantage. Par exemple, après quelques mois chez un employeur australien, pourquoi ne pas lui parler du visa Skills in Demand (482) ? Il acceptera peut-être de te sponsoriser ! De toute façon, ça ne coûte rien d'essayer !
- Bon à savoir : le Bridging Visa permet de faire le pont entre la fin de ton PVT et une demande de visa temporaire ou de résidence permanente encore en cours de traitement. Une solution précieuse pour ne pas avoir à quitter le territoire en attendant une réponse.
Dernière mise à jour : Avril 2026